SRE本をいまさら買った

SRE サイトリライアビリティエンジニアリング ―Googleの信頼性を支えるエンジニアリングチーム

ちびちび読み始めてるけど、読書会的なことして他の人とも読み合わせたい。

コーヒーを控えるようにした

今までは毎日500mlペットボトルのコーヒーを4本くらい飲んでた。オフィスだと無料で飲めるのでついつい飲んでいたが、さすがに飲みすぎだろう。

そのせいかは分からないが、めちゃくちゃ体調悪くなって仕事にならなかったので意を決してコーヒーをやめた。 ただ、喫茶店では飲むけど、オフィスでは代わりに緑茶を飲むようにした。

だいぶ体調良くなった気がするのでこのまま継続したい

仕事中コーヒーでなく、 緑茶を飲むように変えたら体調良くなった気がした。
カフェイン過多の可能性(緑茶もまあまあカフェインあるけどね)

— masasuzu (@masasuz) 2019年12月11日

たいちょうわるい

ここ半年くらいずっとオフィスで仕事してると気分が悪い。 集中して作業することができない。落ち着かない。

どうにも気持ち悪くて、早めに退勤することもままあるのだが、 電車に乗る頃にはもう気持ち悪いのが治っててなんだかなという気分になる。

たぶんオフィス自体に何かよくないものがあるように感じてる。 こういうの続くと出勤するの自体きつくなってくる。

なんとかならんものか。

目的は何か

｢○○は本来、△△でなければいけないのに今そうなってない。｣

ちょっと見かけた発言。

○○はプラクティスの名前が入る。

自分的には○○は聞き馴染みがあまりなかったから、ほぉー、と感心したが、よく考えると、このプラクティスはチームに浸透してるものなのだろうか。という疑問がまず、わいた。

ここから分かるのはチームがプラクティスにそってないということだけ。 ただ、なにもわからないなりに以下の疑問点が浮かんだ。

• そもそもチームがプラクティスを入れることに合意したのだろうか
• チームにプラクティスを導入する意義があるのだろうか、チームの目的に沿うのだろうか
• プラクティスを導入した時期と状況が変わってないだろうか
• チームメンバーがプラクティスの目的、意味を理解しているのだろうか

プラクティスに沿ってない行動をしてるときにこんなことを考えたらいいのかなとつらつらと書いた。

オチは無い。